החלטה בתיק ס"ע 19916-01-12

1.          בבפני בקשת התובעים (המבקשים) למתן צו לגילוי מסמכים ספציפיים (להלן: "הבקשה").

            המסמכים הספציפיים שהתבקשו הינם טבלאות חישוב שכר מלאות עבור חודשים יוני 2011, אוגוסט - נובמבר 2011. המשיבה העבירה טבלת חישוב מלאה (הכוללת חישוב בונוסים ושכר בש"ח) עבור חודש יולי 2011 בלבד. לטענת המבקשים, קבלת הטבלאות הנ"ל חיונית לצורך בדיקת אופן חישוב השכר ששולם לתובעים בכל חודי עבודתם במשיבה.

            עוד מתבקש ליתן צו המחייב את המשיבה להעביר למבקש 1 דו"ח ביחס להתחשבנות בגין הפקדות ומשיכות למשך כל תקופת עבודתו בפורמט אשר סופק לו בזמנו ע"י מר איל אלון (אחד ממנהלי המשיבה).

2.         המשיבה לא הגישה לתיק את תגובתה.

המסגרת המשפטית

3.         התקנה הרלבנטית לענייננו הינה תקנה 46 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב -1991 (להלן: "התקנות") הקובעת כדלקמן: " בית הדין או הרשם רשאי ליתן צו למסירת פרטים נוספים, ולבקשת בעל דין אף לגילוי ו/או לעיון במסמכים אם היה סבור שיש צורך בכך, כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות ".

4.         הליך הגילוי והעיון נועד לאפשר דיון יעיל. בהתייחס למידת הרלוונטיות של המסמך המבוקש לצורך ההכרעה בשאלות שבמחלוקת, נקודת המוצא של הליך גילוי מסמכים ועיון בהם היא של גילוי מירבי ורחב ככל האפשר של המידע הרלוונטי למחלוקת, שכן ביסוד ההליך השיפוטי עומדת חשיפת האמת. על כן כל מסמך שיש בו לסייע לקו החקירה וכל מסמך הכולל מידע המאפשר לצד לקדם את עניינו רלוונטי הוא (ראו: בג"ץ 844/06 אוניברסיטת חיפה נ' פרופ' אברהם עוז, מיום 14.05.2008; ע"ע 482/05 שלומי משיח - בנק לאומי לישראל בע"מ, מיום 22.12.2005; ע"ע 1185/04 אוניברסיטת בר אילן - ד"ר צמח קיסר, מיום 24.03.2005; ע"ע 28222-05-10 מכתשים מפעלים כימיים בע"מ - יהודה פלצ'י, מיום 21.09.2010)

5.         אשר למבחן הרלבנטיות נפסק על ידי בית הדין הארצי בעניין ע"ע 494/06 מדינת ישראל-נציבות המים - אבנצ'יק, (מיום 28.3.07 ) כדלקמן -

            " שני תנאים להתקיימותו של מבחן הרלבנטיות: תנאי הסף, בו נדרשת הוכחת קיומה של זיקה ברורה בין גילוי החומר המבוקש לבין טענותיו של המבקש בהליך העיקרי. זהו ההיבט הצר של מבחן הרלבנטיות, שקיומו הוא תנאי הכרחי, לקיומו של "דיון יעיל" כנדרש בתקנה 46 לתקנות. אולם אין זה תנאי מספיק. התקיים תנאי הסף, יוסיף בית הדין ויידרש להיבט הרחב של מבחן הרלבנטיות. במסגרת זו תיבחן הבקשה לגילוי מסמכים, על רקע נסיבותיו של המקרה הנדון; בשים לב לאמות המידה הקיימות ומשקלן מנקודת מבטו של מבקש גילוי המידע; ההשלכות על ההליך העיקרי ועל האינטרסים של הצדדים; ומידת תרומתם של כל אלה לקיומו של 'דיון יעיל' בהליך העיקרי " .

6.         כן נפסק , כי נוכח הסמכות הרחבה שהוענקה לבתי הדין בסוגית גילוי ועיון במסמכים , יש מקום להשתמש בסמכות זו בזהירות, תוך עריכת איזון בין האינטרסים השונים העומדים על הפרק, ובעיקר בהתחשב בנזק שייגרם לכל אחד מהצדדים, ולצדדים שלישיים מגילוי או אי גילוי המסמך. כמו כן, אין להורות על גילוי מסמכים גורף ורחב (דב"ע נב/ 118-3 עזבון המנוח יצחק וייס - הוצאת מודיעין בע"מ , פד"ע כה 429; דב"ע נד/ 16-4 בנק איגוד לישראל בע"מ - ההסתדרות הכללית , פדע כז 225).

מן הכלל אל הפרט

7.         לאחר ששקלתי את הבקשה ובהעדר תגובה מטעם המשיבה אני סבור שהמסמכים המבוקשים רלבנטים להליך המשפטי. כאמור, המחלוקת בין הצדדים נסובה סביב השאלה האם שולם למבקשים מלוא השכר (כאשר גובה השכר הוא פועל יוצא מהיקף המכירות) ולפיכך על מנת שיעלה בידי המבקשים לבדוק את אופן חישוב השכר ששולם להם בפועל במהלך עבודתם יש רלבנטיות להעברת המסמכים המבוקשים.

8.         אשר על כן, על המשיבה להעביר לידי המבקשים בתוך 30 ימים מהיום טבלאות חישוב שכר מלאות עבור החודשים יוני 2011, אוגוסט - נובמבר 2011 וכן דו"ח ביחס למבקש 1 בגין הפקדות ומשיכות למשך כל תקופת עבודתו בפורמט שסופק למבקש 1 בגין החודשים יוני - אוגוסט 2011.

9.         המשיבה תשא בהוצאות המבקשים ושכ"ט עו"ד בסך 1,500 ש"ח שישולמו בתוך 30 ימים מהיום ללא שום קשר לתוצאות ההליך המשפטי.

ניתנה היום, כ"ח טבת תשע"ג, ( 10 ינואר 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: